Новости города Лысково и Лысковского района Нижегородской области
 

Лысково. Стелла на въезде в город
Лысково. Стелла на въезде в город

Лысково: последние новости

Лысково, 28 июня 2014 года

Герб города Лысково Город Лысково

На период переписи 2010 года в городе Лыскове насчитывается 21882 человека (мужчин - 9779, женщин - 12103).

Герб Лысковского района Лысковский район

На территории Лысковского района проживает 39943 постоянных жителя. Из них – 18818 мужчин, 21125 женщин... В сельской местности у нас проживают 18061 чел. (мужчин – 9039, женщин - 9022).

Зарплату – по новой системе

Решением правительства Нижегородской области с 1 апреля 2009 года введена новая - отраслевая - система оплаты труда работников бюджетной сферы. Как все новое, она породила немало вопросов. Их мы задали начальнику финансового управления районной администрации С.В.КАРЗАЕВОЙ.

- Светлана Васильевна, в чем отличие новой системы оплаты труда от прежней?

- Раньше оплата труда работников бюджетной сферы производилась в соответствии с ЕТС (единой тарифной сеткой), независимо от отрасли. Согласно новой системе оплаты труда, зарплата работника складывается из следующих составляющих:

- минимальный оклад;

- выплаты компенсационного характера;

- выплаты стимулирующего характера.

Минимальный размер окладов установлен с учетом требований к профессиональной подготовке и уровню квалификации. К минимальному окладу применяются повышающие коэффициенты (в каждой отрасли этот коэффициент различный), формирующие минимальный оклад по должности. Он не должен быть меньше зарплаты, ранее получаемой работником по ЕТС с учетом профессиональной подготовки и уровня квалификации. Нововведением является стимулирующая часть, она будет определять эффективность и качество работы.

Каждое управление, муниципальное учреждение принимает свое положение об оплате труда, доводит его содержание до подведомственных учреждений, работников.

- Что представляют собой выплаты компенсационного и стимулирующего характера?

- Если работник занят на работах с вредными или опасными условиями труда, совмещает должности, выполняет сверхурочные работы или трудится в ночное время, то к минимальному окладу добавляются выплаты компенсационного характера.

Стимулирующие выплаты предусматриваются за высокие результаты работы, их интенсивность и качество, за стаж непрерывной работы, выслугу лет. Сюда же включены и премиальные выплаты по итогам работы.

Хочу подчеркнуть, что согласно новой системе оплаты труда, больше прав, полномочий получают руководители бюджетных учреждений, ведь именно им предстоит оценивать деятельность своих подчиненных и определять размер стимулирующих выплат для каждого из них в отдельности. Выплаты стимулирующего характера производятся в пределах фонда оплаты труда и средств от предпринимательской и иной приносящей доход деятельностей. На указанные выплаты рекомендуется направлять не менее 30 процентов фонда оплаты труда.

- Получается, что переход на новую систему оплаты труда предполагает повышение зарплаты работникам бюджетной сферы.

- В целом фонд оплаты труда с учетом перехода на новую систему оплаты будет увеличен на 30 процентов, поэтому произойдет повышение заработной платы и у работников муниципальных учреждений. Напомню: с 1 января 2009 года уже повышена зарплата тем работникам бюджетной сферы, у кого она была ниже минимального размера оплаты труда - 4330 рублей. Повышение зарплаты с 1 апреля 2009 года произойдет и у работников среднего звена, и у высококвалифицированных работников государственных бюджетных учреждений.

- Среди лысковчан бытует мнение, что чиновникам администраций повысили зарплату. Правда ли это?

- Планировавшееся ранее 15-процентное повышение зарплаты муниципальным служащим (работникам администрации района, города, сельских администраций) отменено. Последний раз им повышали зарплату на 15 процентов в январе прошлого года.

Беседовала Светлана ВИТОВА

«Приволжская правда» г. Лысково Волга, Лысковский район
  • © www.52l.ru - Новости города Лысково и Лысковского района Нижегородской области, 2009-2014гг.
  • © Редакционно-издательский центр «Приволжская правда» г. Лысково При перепечатке материалов ссылка на «Приволжскую правду» обязательна. Использование материалов сайта, возможно с только с письменного разрешения правообладателей.